上一家M公司，今天又裁員了，這已經是我所知的第三次了，根據可靠線民的說法，這一波包含了許多資深的AE與RD，台灣更是連一個sales都不剩，大家都不知道公司的目的到底是什麼？是撐不下去了嗎？還是有別的打算（有別的公司出價了嗎？），其實我也不知道，不過另我感到難過的是之前同部門的A先生，在這一波震盪中，黯然的離開。
進入M公司，是起因於實驗室學長的介紹，正確一點來說，他是公司部門的老闆，我進去就被拉到他的部門下面。M公司當初號稱是CAD公司的第四把交椅，不過我想也許是第一第二把交椅太強了，所以第三第四的排行其實已經撈不到多少油水。加上M公司的RD遍佈各個國家，每個國家的人員工作態度都明顯不同，當你遇到進度緩慢的同事，就會有自己一頭燒，別人慢慢來的憤愾感。明明公司的某些產品表現是真的還不錯（在RC計算上的精準度），可惜機會就這麼錯過了。現在當我看過異數這本書之後，更覺得文化的衝擊，對一間公司的整體表現，佔著一定程度的影響，對M公司，我只能說真的很可惜。
也許是經濟真的很不景氣，感覺周遭充滿蕭條的氛圍，電視上重複播放著失業人士相關的新聞，心裡只能默默的祈禱。台灣，我們要撐起來，我們在這片土地上默默耕耘了許久，也許是低潮，但是手牽手，相信我們都能渡過。如果這一次的低潮，能讓這片土地上的我們更加團結，那麼相信沒有什麼難關是我們所克服不了的，不是嗎？
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